ขอบเขตของการปฏิบัติงาน

ขอบเขตของการปฏิบัติงาน คือ ออกแบบและพัฒนาโปรแกรมให้กับบริษัทลูกค้า ด้วยเหตุนี้ ลักษณะงานจึงเกี่ยวข้องกับระบบโดยภาพรวมทั้งระบบ กล่าวคือ การวิเคราะห์ระบบ การวางแผนระบบ พัฒนาโปรแกรม ( Programming / Coding ) การทดสอบโปรแกรม การติดตั้งระบบ การสร้าง Manual การแนะนำ ให้คำปรึกษาและผึกอบรมผู้ใช้งาน เป็นต้น

ลักษณะงานพัตนาโปรแกรม

ระบบคอมพิวเตอร์ของลูกค้านั้น จะแบ่งงานออกเป็นหลายด้าน ทั้งด้านการผลิต การขายและการตลาด การจัดหาและขนส่ง การบริการลูกค้า บัญชีการเงิน การบริหารทัพยากรมนุษย์ หรืออาจจกล่าวได้ว่าขอบเขตของงานนั้นเกี่ยวข้องกับทุกแผนกในองค์กร รวมถึงการเคลื่อนย้ายข้อมูลในกรณีมีการเปลียน แปลง environment ด้วย

ตำแหน่งกับหน้าที่ความรับผิดชอบ

การกำหนดตำแหน่งและหน้าที่ความรับผิดชอบของบริษัทฯ นั้น ไม่ใช้เกณฑ์การปฏิบัติงานตามตำแหน่งงานคือ PG หรือ SA แต่เพียงอย่างเดียวเท่านั้น แต่บริษัทมีความประสงค์ ให้พนักงานผู้มีความสามารถได้ ปฏิบัติงานได้อย่างหลากหลาย จึงไม่ได้จำกัดเพียงว่า พนักงานในตำแหน่ง PG ต้อง Coding แต่เพียงอย่างเดียว หรือพนักงาน SA ไม่ต้อง Coding ดังนั้น แม้พนักงานดำรงตำแหน่ง SA แต่หากมีความจำเป็นต้องทำโปรแกรม พนักงานต้อง Coding ด้วยเช่นกัน ( Coding หมายถึงการเขียนโปรแกรม ตาม specification ของโปรแกรม โดยใช้ภาษาของโปรแกรมนั้น ๆ )

สถานที่ปฏิบัติงาน

สถานที่ในการปฏิบัติงานนั้น ในช่วงระยะเวลาทดลองงาน อย่างน้อยที่สุดพนักงานจะได้ปฏิบัติงานที่สำนักงานของบริษัทอย่างแน่นอน แต่หลังจากนั้น แล้วแต่กรณี พนักงานบางคนอาจถูกส่งไปปฏิบัติงานที่สำนักงานของลูกค้า ซึ่งไม่สามารถบอกล่วงหน้าได้ว่าเป็นที่ใด สถานที่ปฏิบัติงานดังกล่าวนั้นอาจเป็นไปได้ทั้งในและต่างประเทศ

สิ่งแวดล้อมของระบบ

System Environment หลักที่บริษัทใช้อยู่ปัจจุบัน คือ เครื่อง AS/400 ของ IBM ภาษาที่ใช้คือภาษา RPG ซึ่งเป็นภาษาที่นิยมใช้กันเฉพาะบางวงการเท่านั้น จึงไม่เป็นที่รู้จักโดยทั่วไป อย่างไรก็ตาม ภาษา RPG นั้นไม่ใช่ภาษาที่ยากจนเกินไปนัก ซึ่งบริษัทไม่ได้จำกัดเพียงการทำงานบน System Environment เพียงระบบเท่านั้น แต่เป็นเพียงระบบหลักที่เราใช้อยู่ในปัจจุบันเท่านั้น

ผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์และการฝึกอบรม

สำหรับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานโดยใช้ภาษา RPG บน AS/400 บริษัทจะจัดให้มีการผึกอบรมในช่วง 3 เดือนแรกของการทำงาน ( ในระหว่างระยะทดลองงาน 3 เดือน )ดังนั้น แม้ผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ ก็สามารถสมัครเข้าทำงานกับบริษัทได้อย่างไม่ต้องกังวลค่ะ แต่ทว่า ผู้สมัครที่มิได้มีประสบการณ์ด้านนี้โดยตรง บริษัทไม่สามารถประเมินท่านเทียบเท่ากับผู้มีประสบการณ์ด้านนี้โดยตรงได้ แม้ว่าท่านจะเคยมีประสบการณ์ด้านอื่นมาก่อนก็ตาม ดังนั้น กรณีเช่นนี้ บริษัทมีความจำเป็นต้องกำหนดเกณฑ์เงินเดือนของท่านได้เพียงเทียบเท่า ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีที่ไม่มีประสบการณ์เท่านั้นค่ะ